Offre d’emploi – Médecin de prévention

7-MS-2022 Annonce du 12/08/2022

Collectivités : CDG48 et Conseil Départemental de la Lozère
Grade : Médecin ou à défaut par voie contractuelle
Poste : Médecin de prévention (H/F)
En tant que médecin de prévention, vous serez conjointement au sein du CDG48 et de l’équipe du Conseil départemental à Mende pour un poste à temps complet.

Vous intégrerez le Pôle « Prévention Santé Social » du CDG48 constitué
d’une équipe pluridisciplinaire.
Dans une politique de santé et de qualité de vie au travail impulsée
pour l’ensemble des collectivités territoriales de la Lozère, vous
apporterez votre expertise médicale au sein d’un établissement
spécialisé en gestion des ressources humaines.

De plus, vous intégrerez l’équipe du Conseil départemental, constituée d’un préventeur coordinateur de mission, d’une assistante sociale et d’une gestionnaire de la protection sociale. Dans le cadre d’un traitement cohérent des enjeux individuels et collectifs, vous apporterez conseils et propositions à l’Administration. Vous travaillerez, en lien étroit avec l’ensemble de la mission prévention et la direction des ressources humaines. 

Consulter l’offre en détails

Calendrier prévisionnel des concours et examens 2023

Documents

Infos flash – Augmentation de la valeur du point d’indice de la fonction publique

La valeur du point d’indice de de la fonction publique à été revue à la hausse et sera effective à compter du 1er juillet 2022.

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Infos flash – Paiement double des heures travaillées le 1er mai

 Le 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé. Ce repos obligatoire se traduit donc par une interdiction de
travailler, à l’exception des services qui, en raison de la nature de leur activité, ne peuvent interrompre leur travail.

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Infos flash – Relèvement du SMIC et relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique

Rémunérations au 01/05/2022 :

• Relèvement du SMIC
• Relèvement du minimum de traitement dans la Fonction Publique

Deux textes parus au Journal Officiel relèvent d’une part le SMIC et en parallèle la valeur du minimum de traitement dans la Fonction Publique.

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Flash Infos – Déclaration d’oObligation d’Emploi des travailleurs Handicapés (DOETH)

La campagne de déclaration annuelle auprès du FIPHFP est ouverte entre le 1^er février et le 30 avril 2022.

Employeurs concernés

• Les employeurs publics qui emploient au moins 20 équivalents temps pleins au 31/12/2021
• Les employeurs publics qui emploient moins de 20 équivalents temps pleins et qui ont reçu une lettre d’appel du FIPHFP (déclarent uniquement leur nombre d’ETP)

Démarches à réaliser

1. Saisie sur la plateforme PEP’s de la Caisse des Dépôts

       2. Si vous n’êtes pas encore inscrit sur ce portail, nous vous invitons à le faire dès à présent en vous munissant :

• du n° SIRET de votre établissement ;
• du n° BCR indiqué sur les courriers adressés par la Direction des retraites et de la solidarité ;
• d’une adresse courriel valide.

       3. Si vous êtes déjà inscrit, vous pouvez d’ores et déjà :

• consulter les déclarations que vous avez effectuées les années précédentes ;
• évaluer le montant de votre contribution 2021.

Attention : le non respect de l’obligation de déclaration engendre une contribution à taux plein sans tenir compte des agents BOETH que vous employez ni des dépenses déductibles engagées.

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Le FIPHFP vous informe

Le site internet du FIPHFP propose de nombreuses ressources pour vous aider dans la démarche de déclaration.

Nous vous invitons à consulter notamment les tutoriels vidéos sur cette page

  Le CDG 48 vous accompagne

• Notice et FAQ disponible en téléchargement
• Conseil personnalisé au 04-66-65-30-03 avec Mme LLORCA ou Mr SAINT-LEGER

Infos flash – Augmentation de la valeur du point d’indice de la fonction publique

L’arrêté ministériel du 14 mars 2022 (paru au Journal Officiel du 15 mars) est venu modifier le taux des indemnités kilométriques en remboursement de frais occasionnés par des déplacement professionnels des fonctionnaires avec un véhicule personnel.

Ces indemnités ne concernent pas les trajets domicile-travail mais exclusivement les déplacements professionnels. Le calcul se fait sur la base de taux variant selon la distance parcourue annuellement et la cylindrée et le type du véhicule.

Cette modification du barème entre en vigueur de manière rétroactive au 1er janvier 2022.

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Infos flash – Abrogation des lois statutaires et entrée en vigueur de la partie législative du CGFP

La partie législative du Code général de la fonction publique entre en vigueur le 1er mars 2022.

Ce texte réunit dans un seul et même code l’ensemble des dispositions constituant le statut des fonctionnaires.

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Infos flash – Revalorisation de la N.B.I. des secrétaires de mairie des communes de moins de 2 000 habitants

Le décret n° 2022-281 du 28 février 2022 vient porter la N.B.I (Nouvelle Bonification Indiciaire) des agents exerçant les fonctions de secrétaire de mairie dans les communes de moins de 2 000 habitants de 15 à 30 points d’indice majorés.

Pour connaitre les modalités d’application de ce dispositif, consultez le flash du service statut-carrières.

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