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A déterminer – Commission Administrative Paritaire

Convention avec le CAP EMPLOI

février 10, 2017 9:50

Signature de la convention avec Cap Emploi 2016-2018

Une action partenariale menée pour le recrutement de personnes en situation de handicap dans les collectivités territoriales et établissements publics affiliés au Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère.

Sous convention avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) depuis 2012, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère (CDG 48) souhaite renouveler son implication dans l’insertion des travailleurs en situation de handicap dans les 230 collectivités et établissements publics affiliés du département.

Signature convention avec Cap Emploi

Signature convention avec Cap Emploi

Dès 2012, le CDG 48 et Cap Emploi 48 ont signé une convention de partenariat pour la période 2012-2015. La volonté est de renouveler ce conventionnement pour une deuxième période triennale 2016-2018.


1re convention 2012 - 2015 :
Objectif : 30 recrutements
Bilan : 87 recrutements

2ième convention 2016 – 2018 :
Objectif : 37 recrutements

Au-delà des recrutements réalisés, le partenariat avec Cap Emploi a été consolidé avec une réflexion sur les métiers en tension dans la Fonction Publique Territoriale et l’adaptation de l’offre de formation et mises en relation.

Au quotidien, un travail de collaboration entre les deux structures s’est instauré : rencontre des équipes, création d’une fiche de liaison, visites communes, transmission des offres d’emploi.

Voir le communiqué de presse

Signature convention avec Cap Emploi

Signature convention avec Cap Emploi