Offre d’emploi – Filière administrative – Réf : 2026-16

Secrétaire général(e) de mairie H/F
Mairie de laguiole

La Mairie de laguiole recrute un(e) Secrétaire général(e) de mairie (H/F)

Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité – Poste à pourvoir le : 01/07/2026

Grade(s) recherché(s) :

• Rédacteur
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe
• Attaché

Ouvert aux contractuels

Vos missions

1. Encadrer et être en soutien opérationnel du pôle administratif
2. Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3. Superviser en lien avec le directeur technique projets et développement territorial la préparation et l’exécution budgétaire.
4. Passer les écriture comptables (dépenses, recettes, écritures spécifiques)
5. Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
6. Animer les équipes et organiser les services.
7. Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,…).
8. Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Votre profil

Experience souhaitée : Confirmé

SAVOIRS :

• connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
• connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d’état civil et d’urbanisme ;
• connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
• connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs ;
• connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

SAVOIR FAIRE :

• respecter les délais réglementaires ;
• savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
• vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
• préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d’état civil ;élaborer et animer un dispositif d’accueil de la population ;contrôler et évaluer les actions des services ;piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

SAVOIR ETRE :

• savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ;
• avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
• disposer d’une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
• bénéficier d’excellentes qualités relationnelles.

Les conditions

• Temps de travail : Temps complet
• Télétravail : Non

Date limite de réception des candidatures

le 23 mai 2026

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