Prestation – Psychologue

ENGAGEMENT :

• Secret professionnel,
• neutralité,
• impartialité,
• discrétion,
• empathie,
• respect du code de déontologie.

La rencontre avec le psychologue du travail doit être : Proposée et non-imposée, acceptée librement et non-acceptée sous la contrainte

A l’occasion des visites médicales, la psychologue du travail est sollicitée par le médecin de prévention ou l’infirmière.

Pour aller plus loin

Prestation – Médecine préventive


Prestation – Ergonome

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Secrétariat