La formation
La formation
Plus qu’un droit et une obligation pour les agents publics, la formation constitue un levier d’efficacité et d’adaptation du service public.
Elle répond aux enjeux d’intégration des nouveaux agents, d’adaptabilité de leurs compétences tout au long de leur carrière, d’accompagnement de leurs projets de mobilité internes et externes mais aussi de qualification des futurs agents publics dans un contexte de marché de l’emploi tendu.
Elle peut prendre des formes variées : professionnalisation, perfectionnement, préparation de concours, évolution professionnelle, bilan de compétences, validation des acquis de l’expérience, formation initiale, … Les modalités de suivi des modules de formation offrent également de multiples possibilités : présentiel, distanciel, mixte, alternance.
Interlocuteur privilégié des collectivités et établissements publics, le CNFPT propose un catalogue de formation dédié aux métiers territoriaux. Les agents et services RH peuvent consulter un large panel de solutions ainsi que de nombreuses ressources sur le site www.cnfpt.fr
Dans une logique de Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences à l’échelle du territoire lozérien, le CDG48 agit aux côtés de ses partenaires pour favoriser l’adéquation des profils des personnes souhaitant intégrer la FPT avec les besoins des employeurs.
Licence Métiers des Administrations et des Collectivités Territoriales (MACT)
L’Université UNîmes – antenne de Mende propose la Licence Professionnelle Métiers des Administrations et Collectivités Territoriales. Le CDG 48 intervient aux côtés de l’Université pour former les étudiants et faciliter les mises en relation stagiaires/collectivités.
Vous souhaitez recevoir un stagiaire ou un apprenti de la licence MACT dans votre collectivité ? Utilisez le formulaire en ligne.
Document
Plaquette de présentation
Formation des Élus
Pourquoi se former ?
Les élus doivent faire face à un environnement budgétaire et réglementaire de plus en plus contraignant. Ainsi, la loi leur reconnaît le droit à une formation adaptée à leurs fonctions. Ce droit s’exerce à condition que la formation soit dispensée par un organisme agréé ce qui est le cas de l’AMF48. Les formations sont proposées par et pour les élus lozériens dans le but de leur apporter les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice de leurs fonctions. Les élus peuvent être accompagnés par un agent administratif de la collectivité.
Quels droits pour les élus ?
- Le Droit Individuel de Formation
L’ordonnance du 20 janvier 2021 vient faire évoluer le Droit Individuel à la Formation des élus locaux.
Les droits seront comptabilisés en Euros et non plus en heures.
Un élu sera crédité de 400 € / an sur son compte formation. Ce montant sera cumulable dans la limite d’un plafond de 700 €.
Les sessions de formation
Les formations se dérouleront au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Lozère au 11 Bd des Capucins à Mende.
Les sessions de formation sont limitées à 15 participants maximum (arrêté du 12 juillet 2021)
Les frais de transport / hébergement / restauration ne sont pas pris en compte dans le coût de la formation.
Ils pourront faire l’objet d’un remboursement à l’issue de la formation à partir d’un formulaire de contact mis à disposition dans l’espace « Mon Compte Élu ».
Des plateaux repas seront proposés aux élus le jour de la formation.
| Période | Formations |
| Janvier 2026 | 1. Déontologie et prévention des conflits d’intérêts – 19 janvier 2. Le budget communal 2026 – 28 janvier |
| Février 2026 | 3. Acquisition immobilière et logement communal – 9 février 4. Gestion des chemins ruraux – 18 février |
| Mars 2026 | 5. Concertation territoriale – 2 mars 6. Préparer la fin de mandat : administration et pilotage des dossiers – 6 mars |
| Avril 2026 | Parcours “Les premiers pas du Maire” 7. Le rôle du maire et des adjoints – 23 avril 8. Les premières décisions du conseil municipal – 24 avril |
| Mai 2026 | 9. Le Maires et les écoles – 4 mai 10. Commande publique – 25 mai 11. Le budget communal (session 2) – 29 mai |
| Juin 2026 | 12. Prise de parole en public et communication numérique – 10 juin 13. Communication et gestion de crise – 22 juin |
| 1er juillet 2026 | Université des Maires de Lozère – Bourgs-sur-Colagne |
| Septembre 2026 | 14. Relations communes / intercommunalités – 14 septembre 15. Urbanisme communal et rénovation du bâti – 28 septembre |
| Octobre 2026 | 16. Gestion des cimetières – 12 octobre 17. Transition énergétique – 28 octobre |
| Novembre 2026 | 18. Responsabilité pénale et civile des élus – 5 novembre 19. Sécurité publique et responsabilités du maire – 6 novembre |
| Décembre 2026 | 20. Financement des projets communaux 2027–2030 – 4 décembre 21. Bilan et prospective communale – 9 décembre |
L’ensemble du catalogue au format PDF
Inscrivez-vous directement sur la plateforme en ligne : MONCOMPTEFORMATION.GOUV.FR
Besoin d’aide ?
Votre correspondant à l’AMF
Guillaume BONICEL
Association des Maires, Adjoints, élus de la Lozère
Tél : 06 49 59 41 32
Votre correspondant au CDG48
Jules BRESSON
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Tél : 04 66 65 30 03