Rapport social unique
Rapport social unique
Institué par la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Rapport Social Unique (RSU), se substituant au Bilan Social, est élaboré chaque année et rassemble des indicateurs relatifs à la gestion des ressources humaines.
Le RSU regroupe des données relatives aux effectifs, à la formation, à la rémunération, au temps et aux conditions de travail, aux absences… et permet d’apprécier la situation de chaque collectivité.
Toujours soucieux de vous simplifier sa réalisation, le CDG 48 met à votre disposition l’application web de saisie « Données sociales » https://bs.donnees-sociales.fr/
Pourquoi utiliser l’application web de saisie “Données sociales” ?
- Elle permet le pré remplissage de votre rapport social unique à partir d’une extraction de vos données issues de votre déclaration N4DS ou DSN tout en garantissant l’anonymat et la protection de vos données.
- Elle dispose d’un mode de saisie « agent par agent » ou « consolidé » pour une saisie collective.
- Des compléments d’informations (infobulle) ainsi qu’une foire aux questions ont été réalisés afin de vous aider dans la saisie.
- De nouveaux contrôles de cohérence permettent de renforcer la qualité et la fiabilité de vos données.
- Elle rassemble l’ensemble des enquêtes au sein d’une seule : Rapport Social Unique, RASSCT, HANDITORRIAL et GPEEC.
Quel intérêt pour les collectivités et établissements publics ?
Outre le fait que le RSU représente une obligation légale et participe à la collecte de données statistiques pour une bonne connaissance de l’emploi territorial à l’échelle nationale, le RSU constitue un outil précieux d’aide à la gestion des collectivités.
A l’issue de la saisie, votre rapport social unique est validé par le CDG 48 et génère l’édition d’un rapport synthétique automatisé présentant les indicateurs essentiels.
D’autres supports ciblés peuvent être extraits pour valoriser la collecte des données et vous accompagner dans l’analyse de la situation et des enjeux de vos structures. Egalité professionnelle, handicap, absentéisme, lignes directrices de gestion, GPEEC, prévention des risques, sont autant de thématiques que vous pourrez étudier plus précisément avec le concours du Centre de gestion.
Aide à la saisie
Une assistance personnalisée est à votre disposition. N’hésitez pas à contacter les correspondants du CDG afin de déterminer les modalités de l’accompagnement dont vous pourriez avoir besoin.
Par courriel :
Etienne Saint-Léger ou Christine Lagache
ou par téléphone 04 66 65 30 03
https://vimeo.com/938662549https://www.youtube.com/watch?v=73reKEpr5rE
D’autres supports d’aides sont à votre disposition sur le site des données sociales :
- Un guide d’utilisation
- Un guide simplifié à destination des établissements de petite taille
- Une foire aux questions
- Des vidéos de présentation
Consulter le site : https://www.donnees-sociales.fr/mode-demploi-2/
Documents
Saisir le RSU en 10 étapes
Contact
Service Emploi : Étienne SAINT-LÉGER / Christine LAGACHE
Téléphone : 04 66 65 30 03
Email : e.saint-leger@cdg48.fr / c.lagache@cdg48.fr