Nouvelle valeur du point d’indice de la fonction publique et attribution de points d’Indice majoré

Majoration des traitements par augmentation de la valeur du point et attribution de points d’indice majoré différenciés au 01/07/2023

Attribution de 5 points d’indice majoré au 01/01/2024

(Décret n° 2023-519 du 28/06/2023 paru au J.O du 29/06/2023)

Le décret n°2023-519 du 28 juin 2023 :

1) Porte majoration – à compter du 1er juillet 2023 – de la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation. A compter de cette date, la valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré de la fonction publique est fixée à 5 907,34 € (soit +1,5%).

La nouvelle valeur du point d’indice de la fonction publique au 1er juillet 2023 est donc : 4,922783 €.

2) Attribue – au 1er juillet 2023 – des points d’indice majoré différenciés pour les indices bruts de 367 à 418 (voir annexe du décret). Des arrêtés de revalorisation indiciaire vous seront proposés par le CDG48 prochainement.

3) Attribue – au 1er janvier 2024 – 5 points d’indice majoré pour tous les agents publics.

Consultez le détail en ouvrant le document ci-contre.

Si vous souhaitez consulter le décret n°2023-519 du 28 juin 2023 : accéder au décret

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