Co-construire le service public territorial

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Offre d'emploi - Filière médico-sociale - Réf : 2026-26

Psychologue H/F CDG48 & GHT48

Le CDG48 et le GHT48 recrutent pour le 01 septembre 2026 un psychologue. Poste à temps complet dont 1 jour par semaine de mise à disposition de l’Hôpital Lozère.

L'environnement de l'offre

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du chef de pôle composée d’un médecin de prévention, de deux infirmiers en santé au travail, un ergonome, un préventeur, une secrétaire médicale.

Vos missions

Sens du poste

  • Contribuer à la politique de prévention des risques psycho-sociaux, la promotion de la qualité de vie au travail et l’aide aux agents en difficulté

Essentiel des tâches

  • Accompagnement individuel et collectif
  • Formation et sensibilisation (coordination et animation du réseau des secrétaires de mairie)
  • Analyse des pratiques
  • Actions en faveur de l’emploi territorial (recrutement, maintien, mobilité…)

Pour l’Hôpital Lozère

  • Assure le suivi individuel et l’accompagnement collectif des professionnels selon les orientations de la médecine préventive, à la demande des agents ou sur sa propre appréciation des situations.
  • Participe activement à la cellule Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
  • Intervient, à la demande des directions, sur les établissements du GHT, afin d’évaluer les situations et de proposer, au regard de son expertise professionnelle, les modalités d’accompagnement les plus adaptées.

Votre profil

  • Master 2 en psychologie du travail, diplôme de psychologue du travail ou d’une spécialisation équivalente
  • Maîtrise des outils d’intelligence collective et des techniques d’animation innovante
  • Autonomie dans les domaines d’expertise
  • Sens du relationnel, confidentialité, rigueur et neutralité
  • Permis B obligatoire (mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements)

Les conditions

  • Poste à temps complet dont 1 jour par semaine de mise à disposition de l’Hôpital Lozère.
  • Régime indemnitaire attractif
  • Politique active de formation
  • Avantages sociaux (CNAS)
  • Carte restaurant
  • Prévoyance et mutuelle

Date limite de réception des candidatures

le 20 août 2026

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