Actualités et agenda
Offre d'emploi - Adjoint technique polyvalent en milieu rural - Commune de Pourcharesses
Technique - Publié le 09/06/2023
« La Commune de Pourcharesses recrute pour le 1er juillet 2023 un adjoint technique polyvalent en milieu rural »
09/06/2023 : Offre d'emploi - Adjoint technique polyvalent en milieu rural - Commune de Pourcharesses
Accéder à l'article
08/06/2023 : Le 6e numéro de CDG48 Le Mag' vient de paraître !
Accéder à l'article
16/05/2023 : Offre d'emploi - Un(e) chargé(e) de mission H/F "Attractivité territoriale et sobriété foncière"
Accéder à l'article
05/05/2023 : Flash infos : mise à jour de la documentation Prévoyance et santé
Accéder à l'article
27/04/2023 : Flash infos - Relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique
Accéder à l'article
24/04/2023 : Le CDG48 présente son projet de réseau "métier" Secrétaires de mairie
Accéder à l'article
Présentation du CDG48
Le centre de gestion est un établissement public à caractère administratif, créé par la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative à la fonction publique territoriale. Il est dirigé par un conseil d’administration composé exclusivement d’élus locaux. Le Président est élu en son sein.
Le centre de gestion assure la gestion des ressources humaines pour 152 communes, 10 Communautés de Communes et 36 établissements publics.
Les collectivités cotisent pour les missions obligatoires. Cette cotisation repose sur l’article 15 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984. Les missions facultatives sont mises en place par le Conseil d’Administration pour répondre aux obligations de l’employeur public et aux besoins des collectivités.
Les collectivités adhèrent par conventionnement avec un tarif qui assure l’équilibre financier de chaque mission proposée.
La gestion des ressources humaines implique la constitution de différents pôles de compétences dans l’organisation du Centre de Gestion.
Espace multimédia et documentaire
