Actualités et agenda
Liste d'admission ACPBP2-AG
Examen professionnel - Publié le 14/09/2026
« Liste d'admission à l'examen professionnel d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal 2e classe - Avancement de grade »
14/09/2026 : Liste d'admission ACPBP2-AG
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14/09/2026 : Liste admission ACPBP2-PI
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08/09/2026 : Offre d'emploi - Secrétaire Général de Mairie H/F - Cubières et Cubiérettes - Réf : 2026-38
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07/09/2026 : Offre d'emploi - Secrétaire Général de Mairie H/F - Saint Privat du Fau et Julianges - Réf : 2026-37
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26/08/2026 : Offre d'emploi - Secrétaire Général de Mairie H/F - Le Chastel-Nouvel - Réf : 2026-36
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12/08/2026 : Offre d'emploi - Agent de service polyvalent en cantine scolaire H/F - Réf : 2026-34
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Présentation du CDG48
Le centre de gestion est un établissement public à caractère administratif, créé par la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative à la fonction publique territoriale. Il est dirigé par un conseil d’administration composé exclusivement d’élus locaux. Le Président est élu en son sein.
Le centre de gestion assure la gestion des ressources humaines pour 152 communes, 10 Communautés de Communes et 36 établissements publics.
Les collectivités cotisent pour les missions obligatoires. Cette cotisation repose sur l’article 15 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984. Les missions facultatives sont mises en place par le Conseil d’Administration pour répondre aux obligations de l’employeur public et aux besoins des collectivités.
Les collectivités adhèrent par conventionnement avec un tarif qui assure l’équilibre financier de chaque mission proposée.
La gestion des ressources humaines implique la constitution de différents pôles de compétences dans l’organisation du Centre de Gestion.
Espace multimédia et documentaire
