Médecin / Infirmière

La surveillance médicale comprend plusieurs types de visites :

• Visite d’Information et de Prévention (VIP) : réalisée à l’embauche puis au minimum tous les 5 ans.
• Suivi renforcé : mis en place selon le poste occupé, les risques professionnels ou l’état de santé de l’agent (travailleurs handicapés, femmes enceintes, etc.). La périodicité est fixée par le service de médecine du travail.
• Visite de reprise : après un congé maladie supérieur à 30 jours, un accident de service ou certaines absences liées à la santé.
• Visite de pré-reprise : possible uniquement à la demande de l’agent afin de préparer le retour au travail.
• Visites à la demande : elles peuvent être demandées par l’employeur, l’agent ou le service de médecine du travail.
  
  

Ces visites ont un caractère obligatoire. Elles concernent tous les agents titulaires ou contractuels, de droit public ou de droit privé.

Lors de ces rendez-vous, des examens complémentaires peuvent être prescrits et sont à la charge de l’employeur.

Les demandes de rendez-vous doivent être effectuées par l’intermédiaire de la collectivité. Aucun rendez-vous n’est donné directement à l’agent, à l’exception des visites de pré-reprise, qui peuvent être demandées directement par l’agent auprès du service de médecine du travail.