Le service de médecine préventive conseille l’autorité territoriale et d’État, les représentants du personnel et les assistants de prévention sur des améliorations des conditions de travail dans les services sur le plan :
- Technique
- Adaptation des postes,
- Aménagements réduisant les différentes nuisances : bruit, luminosité, vibrations, postures pénibles…
- Organisationnel
- Planification des tâches sur la semaine ou le mois,
- Suppression des tâches délétères lorsque cela est possible,
- Équipements de protection individuelle.
- Humain
- Bilan Risques psychosociaux ou Qualité de Vie au Travail,
- Médiations…
Le médecin de prévention et son équipe sont amenés à réaliser des actions sur le milieu professionnel dans le cadre du tiers-temps :
- Visite des lieux de travail,
- Étude de poste et ambiances de travail (lumière, sons),
- Étude des accidents de service,
- Surveillance générale de l’hygiène dans les collectivités,
- Présence aux réunions de différents organismes tels que les CHSCT, la cellule de veille, le Comité Médical, la Commission de Réforme…