Offre d'emploi - Filière administrative - Réf : 2026-16
Secrétaire général(e) de mairie H/F Mairie de laguiole
La Mairie de laguiole recrute un(e) Secrétaire général(e) de mairie (H/F)
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité – Poste à pourvoir le : 01/07/2026
Grade(s) recherché(s) :
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Attaché
Ouvert aux contractuels
Vos missions
- Encadrer et être en soutien opérationnel du pôle administratif
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
- Superviser en lien avec le directeur technique projets et développement territorial la préparation et l’exécution budgétaire.
- Passer les écriture comptables (dépenses, recettes, écritures spécifiques)
- Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
- Animer les équipes et organiser les services.
- Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,…).
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Votre profil
Experience souhaitée : Confirmé
SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d’état civil et d’urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d’état civil ;élaborer et animer un dispositif d’accueil de la population ;contrôler et évaluer les actions des services ;piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d’une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d’excellentes qualités relationnelles.
Les conditions
- Temps de travail : Temps complet
- Télétravail : Non
Date limite de réception des candidatures
le 23 mai 2026
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