Actualités et agenda
Offre d'emploi : Agent polyvalent - Multi accueil "Les Castors Juniors"
Médico-Sociale - Publié le 06/05/2024
« Le multi accueil Les Castors Juniors à Florac-Trois-Rivières recrute au 24 juin 2024 un agent social à temps plein pour un remplacement de 4 à 6 mois. »
06/05/2024 : Offre d'emploi : Agent polyvalent - Multi accueil "Les Castors Juniors"
Accéder à l'article
22/04/2024 : Offre d'emploi - Secrétaire général de mairie (H/F) - Grandrieu
Accéder à l'article
16/04/2024 : Offre d'emploi - Agent polyvalent des Services Techniques
Accéder à l'article
16/04/2024 : Résultats de l'examen professionnel d'adjoint technique principal de 2e classe - Restauration
Accéder à l'article
28/03/2024 : Offre d'emploi - Chargé(e) d’affaires infrastructure et réseaux de distribution électrique
Accéder à l'article
22/03/2024 : Offre d'emploi - Agent polyvalent des Services Techniques
Accéder à l'article
Présentation du CDG48
Le centre de gestion est un établissement public à caractère administratif, créé par la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative à la fonction publique territoriale. Il est dirigé par un conseil d’administration composé exclusivement d’élus locaux. Le Président est élu en son sein.
Le centre de gestion assure la gestion des ressources humaines pour 152 communes, 10 Communautés de Communes et 36 établissements publics.
Les collectivités cotisent pour les missions obligatoires. Cette cotisation repose sur l’article 15 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984. Les missions facultatives sont mises en place par le Conseil d’Administration pour répondre aux obligations de l’employeur public et aux besoins des collectivités.
Les collectivités adhèrent par conventionnement avec un tarif qui assure l’équilibre financier de chaque mission proposée.
La gestion des ressources humaines implique la constitution de différents pôles de compétences dans l’organisation du Centre de Gestion.