Actualités et agenda
Offre d'emploi - Réf 2026-14 - ADJOINT TECHNIQUE Polyvalent
Emploi - Publié le 10/04/2026
« LA COMMUNE DE ST ETIENNE VALLEE FRANCAISE recrute un ADJOINT TECHNIQUE Polyvalent (H/F)
(Temps complet)
à compter du 1er juillet 2026
»
10/04/2026 : Offre d'emploi - Réf 2026-14 - ADJOINT TECHNIQUE Polyvalent
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09/04/2026 : Offre d'emploi - Réf : 2026-13 - 3 Postes Saisonniers au sein de l’Etat-Major - SDIS
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09/04/2026 : Offre d'emploi - Réf : 2026-12 - Secrétariat du Service Prévention - SDIS
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30/03/2026 : Offre d'emploi - Réf : 2026-11 - Adjoint au responsable du service Eau et Assainissement - SDEE de la Lozère
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17/03/2026 : Offre de stage - Ref: 2026-10 - GSF Gorges du Tarn, de la Jonte et des Causses
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10/02/2026 : Réunion de lancement du projet de mise en place d’une cellule informatique mutualisée
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Présentation du CDG48
Le centre de gestion est un établissement public à caractère administratif, créé par la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative à la fonction publique territoriale. Il est dirigé par un conseil d’administration composé exclusivement d’élus locaux. Le Président est élu en son sein.
Le centre de gestion assure la gestion des ressources humaines pour 152 communes, 10 Communautés de Communes et 36 établissements publics.
Les collectivités cotisent pour les missions obligatoires. Cette cotisation repose sur l’article 15 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984. Les missions facultatives sont mises en place par le Conseil d’Administration pour répondre aux obligations de l’employeur public et aux besoins des collectivités.
Les collectivités adhèrent par conventionnement avec un tarif qui assure l’équilibre financier de chaque mission proposée.
La gestion des ressources humaines implique la constitution de différents pôles de compétences dans l’organisation du Centre de Gestion.
Espace multimédia et documentaire
