Informations générales
Concours et examents professionnels : ce qu'il faut savoir
Pourquoi des concours ?
Les concours et examens professionnels sont des outils essentiels pour garantir :
- L’égalité d’accès aux emplois publics, quels que soient l’origine, le parcours ou le statut des candidats,
- La transparence des procédures de recrutement,
- La reconnaissance du mérite et des compétences.
Ils assurent ainsi un recrutement fondé sur des critères objectifs et ouverts à tous, dans le respect des valeurs fondamentales de la fonction publique.
Pour s’inscrire à un concours ou à un examen professionnel, les candidats doivent remplir plusieurs conditions générales :
- Être de nationalité française ou ressortissant d’un État membre de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen (sous conditions),
- Jouir de ses droits civiques,
- Ne pas avoir fait l’objet de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions,
- Être en position régulière au regard des obligations de service national,
- Remplir les conditions de diplôme ou d’expérience exigées pour chaque concours ou examen.
Les conditions spécifiques sont précisées dans chaque avis de concours.
Une grande diversité de concours
La fonction publique territoriale comprend plusieurs filières :
- Administrative,
- Technique,
- Sanitaire et sociale,
- Culturelle,
- Animation,
- Sécurité,
- Sportive…
Chaque filière propose de nombreux concours (catégories A, B ou C) selon le niveau d’étude ou d’expérience requis.
Il existe donc une grande variété de métiers accessibles par concours. Pour identifier celui qui correspond à votre profil et à vos objectifs, n’hésitez pas à vous rapprocher du service des ressources humaines de votre collectivité.
- Les concours permettent d’accéder à un emploi permanent. Il en existe trois types :
- Externe : accessible avec un diplôme ou un titre spécifique,
- Interne : réservé aux agents publics remplissant des conditions d’ancienneté,
- Troisième concours : pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé, associatif ou en tant qu’élu.
La réussite à un concours permet l’inscription sur une liste d’aptitude, valable 4 ans.
- Les examens professionnels sont réservés aux agents en poste qui souhaitent évoluer dans leur carrière (promotion interne ou avancement de grade), sous réserve de conditions d’ancienneté.
Le CDG48 n’organise pas de préparation aux concours ou examens.
Vous pouvez vous rapprocher du CDNFPT si vous souhaitez préparer un concours :
Le cycle d’organisation
Le Centre de Gestion organise ces concours et examens à l’échelle départementale, régionale ou interrégionale, selon les cadres d’emplois et les mutualisations prévues. Il agit dans le respect des textes réglementaires, en lien avec le CNFPT et les autres CDG.
FAQ
Le lauréat d’un concours est inscrit sur une liste d’aptitude pour une durée de 2 ans renouvelable pour une troisième et quatrième année sur demande par courrier recommandé dans le mois qui précède les dates d’expiration de chaque période.
Reçu ou pas, chaque candidat reçoit automatiquement son relevé de notes.
Le Centre de gestion de la Lozère diffuse ses annales de concours et examens professionnels sur notre site internet. Vous pouvez les consulter en cliquant ici.
Les Editions du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) offre un service de vente par correspondance de nombreux ouvrages spécialisés dans la préparation des concours.
Les concours sont ouverts, après recensement des besoins prévisionnels de l’ensemble des collectivités et établissements publics locaux de la Lozère, dans le cadre d’une coordination régionale ou interrégionale.
Les fonctionnaires territoriaux souhaitant préparer des concours peuvent, sous réserve de l’accord de leur employeur, suivre les préparations aux concours organisées par le CNFPT.
Il vous suffit de suivre une préparation spécifique auprès d’un organisme de formation. Ces organismes de formation sont nombreux dans le secteur privé. Les institutions publiques intervenant dans ce domaine sont essentiellement :
- le CNED, Centre National d’Enseignement à Distance (www.cned.fr),
- les GRETA (www.education.gouv.fr/fp/greta.htm),
- l’AFPA, Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (www.afpa.fr),
- les DAFCO, Délégations Académiques à la Formation Continue (www.education.gouv.fr/fp/dafco.htm).
Non, l’admissibilité est prononcée par le jury en fonction d’un nombre de postes et des résultats de l’ensemble des candidats d’une session particulière.
Oui car la liste d’aptitude a une valeur nationale.
Un concours se décompose généralement en deux phases :
- L’admissibilité qui consiste, la plupart du temps, en des épreuves écrites qui sont anonymes et font l’objet d’une double correction. Pour certains concours, la réglementation prévoit des notes éliminatoires. Au vu des notes obtenues, le jury du concours arrête la liste des candidats admissibles qui sont autorisés à passer les épreuves d’admission.
- L’admission comporte en général des épreuves orales et, pour certains concours, des épreuves sportives, pratiques ou facultatives. A l’issue des épreuves d’admission, le jury arrête, dans la limite des places ouvertes au concours, la liste des candidats admis.
En dehors de l’âge légal de la retraite, il n’existe aucune limite d’âge maximum pour s’inscrire à un concours ou à un examen.
Les avis d’ouverture des concours, précisant le nombre de postes ouverts, les dates d’inscription et les dates des épreuves sont publiées par le CDG 48 auprès de toutes les collectivités et établissements publics locaux, des agences locales de Pôle Emploi, du CNFPT et des Centres de gestion partenaires.
Certains concours, dont la liste est fixée par décrets ou arrêtés ministériels, font l’objet d’une publicité obligatoire au Journal Officiel de la République Française.
Non, il appartient au lauréat du concours de se rapprocher des collectivités ou établissements publics, et de faire acte de candidature de façon spontanée dans les collectivités territoriales de son choix.
Dans la Fonction Publique Territoriale, il n’y a pas d’affectation automatique sur un poste. Il appartient au lauréat d’un concours de rechercher son emploi auprès des collectivités locales, en répondant à des annonces ou en adressant des candidatures spontanées, et ce, n’importe où en France (DOM compris). Son inscription sur liste d’aptitude est valable 4 ans.
Besoin d’aide ? Le service concours du CDG48 est à votre écoute
Pour toute question relative à l’inscription en ligne, à la constitution de votre dossier, aux pièces à fournir ou à la compréhension des conditions d’accès, le service concours du Centre de Gestion de la Lozère (CDG48) se tient à votre disposition.
Horaires d’accueil : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00