Co-construire le service public territorial

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Offre d'emploi - Filière médicosociale - Réf : 2026-04

Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles H/F La commune des Hermaux

La commune des Hermaux recrute à compter de juin 2026 un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (H/F)
Temps non complet – 22h50 annualisées
Par voie statutaire ou contractuelle (cadre d’emploi des ATSEM)

L'environnement de l'offre

Petit village pittoresque accroché sur les contreforts de l’Aubrac en Lozère et surplombant la vallée du Lot.
Cette commune de 108 habitants, aux abords de l’A75 et limitrophe de l’Aveyron, se situe à seulement 30 minutes de Marvejols et 50 minutes de Mende, Préfecture de La Lozère.

Le contexte de votre poste

Placé(e) sous l’autorité de Monsieur le Maire de la commune et de la direction, vous exercerez les fonction d’ATSEM au sein de l’école primaire et à ce titre vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Vos missions

Missions / Temps scolaire :

  • Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
  • Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
  • Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
  • Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
  • Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
  • Surveillance lors des récréations
  • Accompagnement lors des sorties scolaires
  • Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie


Missions / Temps périscolaire :

  • Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
  • Participation à la surveillance (avant et après l’école + sieste)

Votre profil

  • CAP Petite enfance exigé et éventuellement le BAFA
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire
  • Connaissance du développement (physique et psychologique) et des rythmes de l’enfant
  • Maîtrise des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
  • Notions liées à la prise en chargé des handicaps
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (notamment HACCP…)
  • Connaissance des gestes d’urgence et de premiers secours souhaitée
  • Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles
  • Polyvalence, autonomie, dynamisme

Les conditions

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
  • Participation à la prévoyance
  • Participation à la mutuelle santé

Date limite de réception des candidatures

le 15 mars 2026

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