Offre d'emploi - Filière administrative - Réf : 2025-30
Conseiller collectivités H/F - CDG48
Management et stratégie, organisation, RH
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère recrute un Conseiller collectivités H/F
Cadres d’emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux
Pourquoi nous rejoindre ?
- Avoir un impact direct et positif sur le service public local
- Valoriser l’innovation et le capital humain dans un environnement stimulant
- Vous investir dans les grandes transitions du territoire à travers une vision dynamique de la gestion des ressources humaines
L'environnement de l'offre
Le CDG48 compte 38 postes répartis au sein de 3 pôles : Prévention-santé-social / Concours-emploi / Ressources humaines-juridique-moyens généraux.
Acteur clé de la fonction publique territoriale de la Lozère, le CDG48 est un organisme dynamique d’ingénierie et de gestion des ressources humaines, œuvrant au quotidien pour accompagner et conseiller les employeurs publics.
Nous valorisons l’expertise, la polyvalence et la disponibilité de nos agents pour répondre aux besoins de nos partenaires. La transversalité, le travail partenarial et la capacité à innover sont au cœur de nos pratiques.
Nos missions s’inscrivent pleinement dans la prise en compte des enjeux sociétaux, démographiques, environnementaux et numériques de notre territoire, pour
construire le service public de demain.
Le contexte de votre poste
Dans le cadre d’une création d’emploi, sous la responsabilité du chef de pôle RH-juridique-moyens généraux, vous participez à la mise en œuvre des missions d’accompagnement managérial des collectivités et établissements publics.
Associé au développement de l’établissement, vous assurez un renfort au sein des différents services dans le cadre de projets transversaux.
Vos missions
Commission d’enquête administrative – CEA
- Objectiver les situations individuelles ou collectives
- Clarifier les faits, repérer les dysfonctionnements
- Garantir la neutralité et le respect de toutes les parties
- Rédiger des rapports circonstanciés et préconisations adaptées
- Prévenir de nouveaux litiges
Conseil en organisation – sous la responsabilité de la chef du service
- Réaliser des études et diagnostics organisationnels
- Élaborer des préconisations dans le cadre de l’étude et du suivi de dossiers complexes
- Aider à la décision en matière de stratégie organisationnelle
- Accompagner la mise en œuvre du changement sur les aspects organisationnels, management et RH
- Participer aux réseaux aux niveaux régional et national
Appui interne
- Renforcer les effectifs des services du CDG48 dans une logique de conduite de projets, de développement et d’amélioration continue
- Fournir un appui méthodologique
Votre profil
Expérience managériale confirmée indispensable
Compétences essentielles
- Expertise en droit de la Fonction Publique Territoriale et en finances publiques
- Solide expérience en management et en conduite du changement
- Objectivation, vision systémique et sens de l’analyse
- Maîtrise de la rédaction administrative
Qualités humaines
- Rigueur, professionnalisme
- Curiosité intellectuelle, neutralité
- Esprit collaboratif – sens de la pédagogie
Les conditions
- Temps complet
- Poste ouvert aux agents contractuels
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire attractif
- Participations prévoyance, mutuelle, CNAS, titres restaurant
- Politique active de formation
- Déplacements fréquents
Date limite de réception des candidatures
le 31 août 2025
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